为深入贯彻落实国家银龄教师行动计划战略部署，根据《教育部等十部门关于印发<国家银龄教师行动计划>的通知》（教师〔2023〕6号）精神，高昌区面向全国范围招募引进一批优秀退休教师。招募公告具体如下：

一、招募原则

招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则，从受援学校实际需求出发，结合银龄教师专业特长，选准学科专业。

二、招募人数

中学银龄教师6名，不限学科。

三、招募范围和条件

(一)招募范围

全国范围内已退休教师均可报名。

(二)招募条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱教育事业，贯彻落实党的教育方针，具有先进教育教学理念和办学治校水平。

3.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，无党纪、政务处分，无违法犯罪记录，志愿从事教育工作。

4.年龄要求：男在65周岁及以下(1960年8月1日及以后出生)，女在60岁及以下(1965年8月1日及以后出生)。

5.具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实。

6.教育教学经验丰富，具有相关专业学历及学科教师资格证书;原则上具有高级及以上教师专业技术职务任职资格;普通话水平达到二级乙等及以上，其中语文学科达到二级甲等及以上。

7.取得省级或地市级教学名师、特级教师、学科带头人、教学能手等荣誉称号的退休教师优先。

四、报名材料

根据个人情况及报考岗位要求，提供符合报考条件的所有资料原件和复印件。包括：

1.本人身份证。

2.报考岗位所需普通话等级证、教师资格证书、学历证书、职称证书、退休证书、骨干称号证书。

3.本人近期1寸免冠蓝底渐变照片2张。

4.《高昌区银龄教师报名申请表》2份（附件1，可下载后填写），特别申明（附件2）。

5.招募岗位要求的其他相关证明、获奖荣誉证书等证件。

6.退休前一线教育教学证明材料。

7.近六个月内在三级甲等及以上医院出具的个人体检报告，户籍地派出所出具的无犯罪记录证明。

五、招募程序

(一报名截止时间

自公告发布之日起至2025年8月25日。

(二)报名方式：采取现场报名或网上报名相结合的方式。

1.现场报名：报名人员携带上述相关材料到高昌区教育局教师工作科进行现场报名，开展现场资格审查。

2.网上报名邮箱：rsbrsbrsb@163.com,提供相关证件扫描件，报名所需材料(须扫描成PDF)按序命名后一并打包发送邮件至指定邮箱，邮件名称标注为“应聘XX岗位+教师姓名”。逾期不再受理。

3.报名地点：高昌区教育局教师工作科

4.报名联系方式：0995-8534901

(三)资格审查

自公告发布之日起至2025年8月26日。报名对象可在资格审查时间内，电话联系或通过邮箱反馈查询资格审查结果及未通过审查的理由，未通过人员，在资格审查时间内，可再次提供所需材料报名并接受资格审查。

(四)考察面试

1.招募考核一般形式为“试讲（答辩）+结构化面试”，招募考核主要考察相应岗位所要求的专业能力、课堂教学能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等基本素质。

2.地州市特级及以上教学名师仅参加结构化面试，结构化面试成绩即考核成绩，考核时间及地点另行确定。

3.报名对象凭身份证，按规定时间和地点参加招募考核。不按规定时间和地点参加考核的，视作放弃。

4.根据考察面试结果研究后确定拟招募教师名单，并在一定范围予以公示。

(五)体检及考察

根据个人提供的近六个月体检报告，视情况安排拟入围教师到指定医院参加体检，体检通过后，由招募单位安排考察，主要考察入围教师的思想政治表现、业务能力、工作实绩、遵章守纪、是否存在违法违纪等情况，最终确定拟招募人选名单。

备注：考察面试期间路途及食宿费用自理。

(六)签订协议

在公示期满无异议的（公示5个工作日），由高昌区教育局与招募教师签订协议书。银龄讲学教师根据协议书上岗任教，履行岗位职责。

(七)到岗时间

2025年9月5日

(八)岗位职责

按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募到的讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、示范课、研讨课、校内教研活动或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范引领作用，带动提升教育教学水平。

(九)履约管理

高昌区教育局与招募教师签订工作协议，明确双方的权利和义务，协议一年一签，鼓励考核合格的连续讲学。讲学教师服务期间，由受援学校对其进行跟踪评估，每学年结束后由学校组织开展业绩考核，对不按协议要求履行义务、教学任务完成质量不高、安排相关教学任务不落实、跟踪考核不合格或因身体原因不适合继续讲学的，招聘学校可予以解除协议。

六、保障措施

(一)经费保障

银龄讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变，工作期间产生的交通差旅费由用人单位承担。

(二)政策保障

根据银龄教师个人需求为其及配偶协调提供周转宿舍，房屋租金、水、电、暖、天然气等费用由其个人承担。银龄教师因病因伤发生医疗费用，按本人原人事、医疗关系和有关规定办理。

七、其他事项

银龄教师招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”原则，严格执行有关规定，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招募工作中徇私舞弊，弄虚作假；对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。